抵英后自我隔离期间的两次新冠测试需要在出发前就预约好；在预先安排好的居住地或者指定隔离酒店进行10天隔离，分别在隔离期第2天和第8天进行新冠病毒检测；希望缩短自我隔离期的旅客，可以选择自费在政府规定的机构进行检测，符合要求即可将隔离期缩短至5天。在移民政策方面，Sunak再次强调：英国的经济长足发展依赖高技能的人才，因此移民政策必然向国际高技能人才敞开大门，这也是英国未来几年移民政策的发展大方向。

　　英国的居民人口不到世界人口的1%，但在世界前20所大学中英国大学至少有4所。希望通过更加有吸引力的移民政策，留住精英人才。具体有以下方面：

　　简化签证系统，确保快速发展的科技企业更快、更容易地引进高技能人才；

　　220亿英镑用于研发投资，鼓励包括新移民在内的科技创新和产业转化；

　　创建新的全球人才网络，与英国企业和研究机构合作，在关键的科学和技术领域发现和吸引最优秀的全球人才。

　　没错，为了让英国成为全球的创新中心，英国又放大招了：

　　此次针对激发企业创新、吸引国际人才、发展研究创新机构、和促进关键技术创新等4方面制定了计划，并将颁布多个有永居导向的新签证！而具体到细节，英国政府已颁布计划计划在2022年春季启动3类签证：增长型公司人才签证（Scale-up）、高潜力人才签证（High Potential Individual）和国际商务流动人才签证（Global Business Mobility）。下面我们就来一一看一下。

　　1、“扩增企业”签证

　　Scale-up Route

　　该签证将向满足语言要求且薪水达到33,000英镑的申请人开放。只要公司三年内的年平均收入或就业增长率超过20%，并且在三年期间公司至少有10名员工，即满足条件。

　　2、“高潜力人才”签证

　　High Potential Individual Route

　　英国加入全球抢人大战，该签证的目标是吸引外国顶尖大学毕业生来英国“落户”。该签证使具有高潜力的国际人才来英国发展更为简单。将面向毕业于全球顶尖大学的学生开放申请。

　　3、国际商务流动人才签证

　　Global Business Mobility

　　根据官方文件，该路径意在向与英国有贸易往来的全球企业，提供商务及雇员方面的便利。据报道，原有的工签ICT路径和海外首席代表签证路径，都会合并到这个签证类别下。

　　具体政策细节让我们拭目以待！

　　总结

　　总的来说，在争抢高端人才方面，英国真的是拼尽了全力，希望通过吸引顶级人才资源来更好的发展英国经济，促进创新。

　　英国政府设定这些签证，目标就是尽可能吸引高技能人才来英，并大力支持外来投资。内政部还计划到2025年，为边境和移民系统 （FBIS） 提供5亿英镑的资金。如果你也希望来英国工作、创业、生活，快抓住机会行动起来吧！

　　如果您是高技能人才，或者有极具发展价值的商业计划，拿来英国发展不失为一个好的选择，而且机会只会越来越多！